美容导师必须具备的培训技巧

  美容导师每天需要去到不同的美容院面对陌生的美容师,不同的美容导师下到同一家店的培训效果却不尽相同。美容导师代表的是品牌总部的形象,培训的好更有利于加强美容院加盟店和总部的感情。因此在培训时应读懂美容师们肌体语言,妥善统筹时间,让培训充满趣味等等。想要达到这样的效果就得看看美容导师的五大培训技巧。下面小编为大家分享下。


  一、 制定时间表


  每个人都需要有一定计划。时间表就好像是一幅地图,指导着学习目标的完成。对时间的安排可以进行讨论和展示,而且可为每一部分设定大致的时限。时间表还可以不时地提醒培训师进行到了哪儿。


  二、应对不良表现


  有时会有这样的情形,有人看上去冷淡、不友好或者比较内向,美容导师应主动干预。在很多情况下,干预此类表现可以起到影响其他人行为的作用。美容导师可以试图:


  1)接近他


  2)让她意识到你正在关注她


  3)把注意力放在问题上,不要进行人身攻击


  4)倾听她的任何抱怨


  5)提供帮助,在你力所能及的范围内


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  三、 美容导师要拿最佳状态


  人们往往对培训有很高的期望。所以, 美容导师需要拿出100%的热情和知识。如果事情并不象计划的那样顺利,你应试着略作调整:


  1) 不要为任何不足道歉,你的学员可能并没有意识到那是一个问题。


  2) 处理问题时要有自信。软弱和缺乏果断将会使你的学员在过程中渐渐丧失信心。


  四、让培训更有趣


  如果有轻松的学习环境大家可以学得更好,也可以从中获得乐趣。但这并不意味对学习的不重视。美容导师可以通过以下方式让美容师保持轻松的心情:


  1) 讲一些合适的笑话


  2) 自我解嘲


  3) 用一些奇闻、轶事来解释枯燥的理论


  4) 进行一些简短、有趣的游戏


  五、回顾


  在每天结束时或者第二天开始时,回顾一下大家已学过的内容。可以通过如下方式进行:


  1) 美导做一个简短的总结。


  2) 所有美容师轮流发言,回忆到目前为止她们学到最有用的是什么。